Das Anwerben externer Pflegekräfte hag noch weitaus weitreichendere Folgen. Es übt Druck auf die hiesigen Arbeitnehmer aus, der Druck auf die Arbeitgeber bessere Arbeitsbedingungen und auch Hilfstechnik anzuschaffen sinkt. Und die Herkunftsländer haben nicht nur die Ausbildungskosten, sondern die Fachkräfte die abwandern fehlen dort dann auch noch.

da bin ich ganz bei dir. Es muss endlich eine gute Bezahlung für solche Kräfte geben, dann verlassen die meisten auch diesen Beruf nicht mehr.

Bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, mehr moderne Hilfsmittel. Dann gibt es auch mehr Leute die sich für das Berufsfeld interessieren.

werner wichtig
werner wichtig - vor 33 Minuten
Thomas Gutsche
Thomas Gutsche - vor etwa 17 Stunden
Die Pläne der Bundesregierung zur Anwerbung von Pflegekräften aus Südosteuropa stoßen beim Pflegeforscher Heinz Rothgang auf Kritik. Damit übertrage Deutschland die Ausbildungskosten anderen Ländern und helfe den heimischen Einrichtungen nur kurzfristig.
#Pflege
http://www.migazin.de/2018/08/14/forscher-anwerbung-auslaendischer-pflegefachkraefte-problematisch/?utm_source=wysija&utm_medium=email&utm_campaign=MiGAZIN+Newsletter

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werner wichtig
werner wichtig
I c h bin ja auch …
PFLEGEFORSCHER!!! I c h sogar FotzenPflegeForscher & --Begluecker, NEKROPHILIST?..
vor etwa einer Minute
werner wichtig
werner wichtig
I c h hab 28 Jahre lang mit ner 35 Jahre aelteren Frau zusammengelebt!!! i c h hab wirklich Ahnung wie alte “Omas ticken” !!!

& f i c k e n !!!
vor weniger als eine Minute

D a sist ein , ---zusaetzlich--- a u c h ETHIK-PROLEM!!! "wir" )wir werden naemlich a l l e aelter!!!!!) brauchen d a k e i n e Erbschleicher & D I E B E in d i e s e r BRANCHE!!!!!! Die Alten sind diesem "Personal" ja fast schutzlos ausgeliefert!! Dies ist k e i n Bruf wie jeder andere.... !!!

Da hilft such n i c h t, m i c h zu koeschen !!!!W a s wird dadurch besser, sicherer??????????