Da werden wohl die Formbriefe noch einen zusätzlichen Passus bekommen was die Einhaltung der Regeln angeht.Aber mal was Anderes, was wäre denn wenn das Jobcenter dezidiert eine Impfung verlangt? Eben unter der Maßgabe dann besser auf dem Arbeitsmarkt vermittelbar zu sein. Oder wenn Sanktionen kommen weil ein Leistungsempfänger die Impfung verweigert? Könnte eine interessante Diskussion werden...