Job rank is commensurate with pay. The highest job in the business (owner, director,CEO) is the top earner. That job Rank is the most important job in the business/organization. Rank decrease from this point. Rank is the next most important skills, abilities and talents needed by the business/organization.Because this is the second most important job, the earning are below only the top level rang/job. That pay scale is the same for every business. It's called the pay scale. It does not change. The janitor may hold the lowest rank and therefore the lowest pay.

Surtout que la plupart du temps, il s' agit du mérite de s' attribuer celui des autres.

@Cédric Stevant Le patron dit que si vous le faites "sur l'horloge", cela appartient à l'entreprise. Si vous l'avez créé et pensez qu'il devrait être écrit, ne le construisez pas pour le travail ou pendant le travail.

@BellaRome En l' occurrence, il s' agit ici de mérite dans le cadre de la fonction publique. Il n' y a pas ici de patron à incriminer mais une chaîne hiérarchique qui va du ministre au chefaillon de service, tous plus près les uns que les autres à s' attribuer le mérite de leur N-1, -2, -3, -... Bien sûr, le chefaillon ne peux pas s' attribuer autant de mérite que le directeur régional, question d' effectifs aux ordres. Quant à l' action elle-même, supposée être méritante, il s' agit simplement de travail, un fonctionnaire n' a pas à se poser la question de savoir s' il en découlera une reconnaissance à titre personnel. Il fait ce travail car il répond à la demande de l' usager, ce pourquoi il est payé, et si ce travail mérite un meilleur traitement (paye de fonctionnaire), alors c' est la grille de salaires de la fonction publique dans son ensemble qui doit être revue, c' est d' ailleurs à cela que sert le point d' indice.

@Cédric Stevant Maintenant je comprends. Il y a quelques différences culturelles dont je ne tenais pas compte. C'est peut-être un signe des temps dans lesquels nous vivons. La fonction publique me rappelle les gens qui ont la passion d'aider les autres. Je ne sais pas combien gagnent nos élus, mais nous devons tout faire de travers. Les fonctionnaires ne peuvent pas servir le peuple lorsqu'ils doivent choisir entre le service et l'argent. Je n'ai pas vu qu'ils étaient capables des deux. Payez-leur une allocation moyenne pour être de service. Travaillez pour gagner votre vie. Les pots-de-vin (prendre de l'argent des riches, des riches et des capitalistes) devraient être illégaux. Si les gens croient vraiment qu'ils ont des compétences et des talents pour le service public, prouvez-le, sinon écartez-vous.